تمكين المرأة في العمل

تمكين المرأة في جو العمل

البنك الوطني يؤمن بقدرة المرأة الفلسطينية في إحداث التغيير في المجتمع، حيث تشكل نسبة الإناث الموظفات 33% من إجمالي نسبة العاملين في البنك، بينما تشكل الإناث نسبة 19.1% من القوة العاملة في سوق العمل الفلسطيني. 

يؤمن البنك الوطني بالمساواة بين الجنسين في الحصول على الفرص والمناصب في العمل، حيث يستثمر البنك في موظفاته من الإناث بإعطائهم الدورات التدريبية اللازمة وتشجيعهم على إكمال التعليم العالي للمنافسة أكثر في العمل. تشغل الإناث في البنك الوطني العديد من المناصب الحيوية والمهمة مثل مدراء دوائر ورؤساء أقسام. 

 

أعلى